“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，對(duì)人才培養(yǎng)的投入，是收益最大的投入。做好人才的培養(yǎng)，要樹(shù)立以人為本的理念，促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)和充分發(fā)揮人才作用是金江一直的首要目標(biāo)。

金江堅(jiān)持人人平等，關(guān)愛(ài)人才的理念，人與人之間沒(méi)有地位的差異，只有職責(zé)的不同。公司尊重員工的個(gè)性和追求，鼓勵(lì)員工提升自身能力，認(rèn)同員工所取得的成績(jī)。同時(shí)，注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧，倡導(dǎo)企業(yè)月員工團(tuán)結(jié)合作，在工作中共同創(chuàng)造和分享價(jià)值，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展，共享成功的雙贏局面。